この雲たちは何という名前なのかなあ？
突然、自分の名前を呼ばれるとハッとします。
それが誉められることで呼ばれたならば、嬉しいですね。
逆に叱られる時はきついですね。
誰でも自分の名前は気になるし、一番大事なものだから固執します。
会社や学校でも「おはよう！」と誰に言っているのかわからない挨拶よりも
「田中さん、おはよう！」と名前を付けられると、自分にだけ言ってくれていると思い嬉しさが倍になりますね。
「鈴木さん、ありがとうございました。」「佐藤君、ちょっと手伝って！」
名前を付けて会話をすると、仲間意識が高まりますね。どんどん活用したいですね。
時々、今日は「何人の、誰の名前を呼んだかなあ？」そう思うときがあります。
アメリカ人の友人にそんな話をしたら、彼は、子どもの頃、習い事をしていて、
その時の先生は、普段は彼を「ブレッド」と上の名前で呼んでくれるんだけど、
叱られるときは「サックス！」と下の名前で呼ばれたよ。
だからそんなに大きな声を出さなくても「サックス！」と言われると「はい！」って緊張したなあ。
今、振り返ると、先生は、呼び方を変えることで、うまく指導してくれたんだなあと話してくれました。
また、友達同士でも、日本人より名前を多く呼んで話をするとも言っていました。
「ピーター、助けて！」
「マイケル、本とって！」
「ローラ、これ奇麗でしょ？」など。
あるＡという会社の代表が、同じ職種のＢという会社と合併したいと考えていました。
もちろんＡの方がＢよりも大きな会社です。
何度か話し合ったのですが、合併という結論には至りませんでした。
Ａ社の代表はいろいろ考えて、
「合併後の社名は、Ｂ社の名前にします。」
「ええっ？」驚いたのはＢ社の方でした。
Ａ社内でも「うちは、Ｂ社より格下ではない。」とか
「わが社がＢ社に吸収されたと世間は思う。」とか、結構な反対はありましたが
「うちは名前にはこだわりません。それより合併してこの業界の規模を大きくし、人々に還元したいのです。」
「名前を捨ててでも…そこまで考えていらっしゃるのですか…それならば。」と合併は成功したそうです。
※大きな目的のためには、名前にこだわりすぎないことの良い例ですね。
参考：Ｄ・カーネギー「人を動かす」
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